Autor (es): Beatrice Avolio, Luis Granda Herrera, Blanca Guerrero Custodio, Pilar Infantas Asunción, Andrés Gutierrez Bonnet, Juan Carlos López Silva, Sergio Morales Sánchez, Manuela Salcedo Porras
 
Formato: Impreso
 
Fecha de Publicación: 2013
 
Editorial: Planeta / CENTRUM Católica Libros
 
ISBN N°: 978-612-4162-28-2
 
Resumen: La mayor participación de las mujeres en el mercado laboral es un factor decisivo para el crecimiento económico de los países. ¿Pero cómo es esa participación, especialmente en los altos cargos y en las grandes empresas? ¿Existen sectores productivos y empresariales más favorables para esa participación? ¿Qué limitantes afrontan las mujeres que desean desarrollar una carrera profesional en las grandes empresas? ¿Y hasta qué punto logran influir en las decisiones estratégicas? ¿Qué son la “brecha salarial” y el “techo de cristal”? ¿Los puestos de alta dirección resultan metas atractivas y deseables para las mujeres en términos profesionales? ¿Qué tipo de iniciativas existen para promover la participación femenina en puestos de alta dirección? ¿Existe alguna valoración sobre la alta gestión femenina vinculada con el éxito de las empresas? Estas son algunas de las preguntas contestadas en este libro sobre el rol que cumplen las mujeres ejecutivas en las grandes empresas, y que contiene referencias sobre lo que ocurre en el mundo, en América Latina y particularmente en el Perú y en Colombia; una investigación que debe servir como punto de referencia para políticas que consoliden la participación de las mujeres en el mundo laboral.